为贯彻落实国务院国资委及集团公司的要求，提高基层班组管理效率，公司于近日举办了一线班组长管理能力培训班，公司党委副书记、副总经理孙运中出席了开班仪式并讲话。

        孙运中表示，本次一线班组长管理能力培训是贯彻国务院国资委关于建设产业工人队伍精神的具体体现，是落实集团公司“12348”战略中提升工人队伍能力水平要求的具体举措，是公司职代会“管理提升突破战”中加强人才队伍建设的具体实践。

        班组是落实公司各项工作的最基础单元，班组长则是执行公司所有制度的落脚点，在公司部署的产品质量提升、成本压降、效率提高等工作中班组长都发挥着重要的作用。

        孙运中对班组长学员提出了三点要求：一是在思想上要高度重视学习，提高认识，认清自己的重要作用；二是要在日常工作中保持学习的心态，坚持学习；三是要学以致用，在学中用，在用中学。希望各位班组长学员积极发挥班组长的模范带头作用，为公司的战略发展贡献力量。

        此次培训为期2天，共有42名一线班组长参加培训，聘请了业内知名专家授课，采取全新的分组体验式教学方式，内容主要是班组现场管理实务、管理沟通、冲突管理及精益管理，培训期间，班组长学员们积极互动，取得了良好的培训效果。

        培训结束后，综合管理部部长贾允发表结业讲话，并为获胜班组颁奖。

课堂上，班组长学员积极参与并分享展示。