为深入推进“三级书记抓质量”工作，进一步加强动装公司质量管理水平，提升核设备产品质量和服务质量，2022年12月8日,质量保证部组织并邀请哈电集团（秦皇岛）重型装备有限公司赛鹏副总经理，为我公司开展了以“守护安全 守护公司”为主题的核安全文化培训活动。

　　　　本次培训从核安全与核安全文化、文化框架、员工响应等四个方面为我们做了一场生动精彩的培训，通过介绍核安全文化的起源和发展出发，从核安全的根源和本质上阐述了核安全管理、核质量保证和核安全文化三者之间的关联及各自的典型特征。又通过讲解三哩岛核电事故，切尔诺贝利核电站事故，福岛核电事故三个典型的安全事故案例，论述了核安全文化的重要性，强调了操作层、管理层、决策层在核安全文化建设中的参与程度及工作特点，引申到人因是核安全文化建设的重要因素。最后从构成核安全文化框架的五个决策层要求、四个管理层要求、三个个人响应要求等方均做了更深入讲解。在讲解过程中，赛鹏也结合秦皇岛重装公司取得的良好经验进行了分享，使得本轮培训更加生动和鲜活。

　　　　此次培训进一步推进了核安全文化宣贯和培育工作，实现了核安全文化建设理论及方法的共建共享，拓宽了动装公司在核安全文化理念设计方面的认知。各部门要继续落实核安全文化培育与实践要求，落脚于核安全文化贯穿到每位从业人员的思想和行动中，知其责、尽其职，形成人人都是安全的创造者和维护者的工作氛围。

　　　　求木之长者，必固其根本。核安全文化是核安全发展的基石，动装公司将持续秉承“理性、协调、并进”的中国核安全观和“严慎细实”的工作作风，以核安全文化指导实际工作，加强企业和公众核安全文化宣贯与评价，持续提升公司核安全文化整体水平。

　　　　公司党委总经理部、中层管理人员、副总专业师、各部门班组长以及质量员80余人次参加了本次培训。